Gestión de Personas

Condiciones laborales generales y documentación exhibible ante la Dirección del Trabajo (Código del Trabajo, DFL N° 2/1967).

La Dirección del Trabajo puede fiscalizar y multar a la Corporación pese a su vínculo municipal: los inspectores pueden visitar en cualquier momento, exigir documentación y ordenar la suspensión inmediata de labores ante peligro inminente.

Responsable real (organigrama): Lilian Donoso, Encargada de RR.HH. "RRHH" en este módulo se refiere a esa función.

Documentación exhibible

Checklist ante fiscalización de la Dirección del Trabajo

RRHH debe marcar el estado real de cada ítem en assets/js/gestion-personas-data.js. Ninguno se asume cumplido por defecto.

Módulos ya construidos

Procesos de contratación e inhabilidades

Formulario

Declaración de Inexistencia de Parentesco

Requerida antes de cada contratación o nombramiento (SGSST-R-11).

Completar →

Formulario

Denuncia Interna — Ley Karin

Canal de denuncia de acoso, maltrato y violencia laboral.

Completar →

Documento

Organigrama

Control de relaciones jerárquicas entre cónyuges (Ley 18.883 art. 83).

Ver →